10 de febrero

El Real Decreto-ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, sienta las bases para el desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se regula el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual. 

Nace la formación dual. La formación a distancia se suprime (quedando prorrogada hasta el 31 de diciembre de 2015) La actividad formativa inherente al contrato para la formación y el aprendizaje, que tiene como objetivo la cualificación profesional de las personas trabajadoras en un régimen de alternancia con la actividad laboral retribuida en una empresa será la necesaria para la obtención de un título de formación profesional de grado medio o superior o de un certificado de profesionalidad o, en su caso, certificación académica o acreditación parcial acumulable. 

El/la trabajador/a en formación pasa a tener los mismos derechos que un/una trabajador/a con cualquier otro contrato de trabajo y lo más importante empieza a cotizar.

20 de julio de 2012 

Nace TFC, (En Tenerife) lo que hoy en día es Phenix Consulting 2012 de la mano de Marcos Carballo, tras estudiar la nueva reforma laboral, se dio cuenta que podría ayudar a empresas y autónomos para cualificar verdaderos profesionales en el sector donde serian contratados, además de tener incentivos vía bonificaciones en la seguridad social y/o consecución de subvenciones a la contratación.